為各類公司度身訂做各種不干膠商標，熱敏紙/熱轉印紙/銅版紙空白標簽、布標、透明標、防偽標簽和特種標簽。瀚源產品制造精美，色彩豐富，形式多樣，采用連續(xù)式輸紙、柔版印刷的大型輪轉機高速印刷，可生產各種高質量、高信息含量、新穎、防偽、環(huán)保型的標簽。

廣州瀚源包裝印刷制品有限公司是一家參照通行有限責任公司標準，由發(fā)起股東共同注資正式成立的有限責任公司，生產和經營不干膠商標為主的印刷制品，目前主要產品為大型商場，制造廠家度身訂做各種不干膠商標，熱敏紙/熱轉印紙/銅版紙空白標簽，布標，透明標，設廠于廣州市黃埔區(qū)雙沙工業(yè)區(qū)。 公司管理層多年來在多間跨國公司從事生產經營管理，積累了豐富的企業(yè)運作經驗，公司立志以跨國公司嚴謹?shù)娜蚬芾順藴蕘斫洜I企業(yè)，追求持續(xù)優(yōu)化的永續(xù)經營。公司以卓越的團隊，優(yōu)異的品質和良好的商譽作為核心競爭力�；诠驹诠芾硭疁屎蜎Q策能力上的比較優(yōu)勢，瀚源立足于做一個負責的紙制品供應商，絕不在現(xiàn)有的公司框架下涉足其他與主業(yè)不相關的業(yè)務，公司矢志于做精、做深，做強核心業(yè)務，爭取年內在本地區(qū)的市場競爭中獲取領先地位，在此基礎上拓展我們的包裝印刷類產品序列，并逐步進入全國和全球化的市場競爭，以爭取與公司逐步壯大實力相對應的市場空間。 全體股東組成瀚源公司股東會，股東會選舉產生董事會，董事會設董事長一人，作為公司的法人代表，在可預見的將來，公司設立監(jiān)事會，由股東代表和合適的員工代表組成。由瀚源董事會聘用總經理對公司運作進行全面管理。 瀚源堅信基層高素質的員工團隊是推動企業(yè)發(fā)展的最為重要因素。一套完善而且具有人情味的管理和培訓體系，可以在我們的團隊中激發(fā)出極大的潛力。公司必須對基層員工作出三方面的承諾：第一，保證他們獲得在同類型的工作環(huán)境中富有競爭力的薪酬；第二，提供良好的的適合員工本人狀況的在職培訓，以期日后良好的發(fā)展；第三，創(chuàng)造有親和力的富人情味的工作環(huán)境，公允合理但是必須嚴格到期位的獎懲體系將是公司政策實施到位的關鍵。同時，公司管理層將主要從現(xiàn)有員工之中提拔，能者為師，不拘一格降人材。 瀚源不懈追求令顧客完全滿意（TOTALCUTOMER SATISFICTION）的商業(yè)原則，矢志于為所有客戶作為印刷材料供應商，卓越的產品質量是瀚源公司核心競爭力之中的核心部分。瀚源必須建立完善的質量保證體系，追求至高品質，強化科技創(chuàng)新以滿意的服務，持續(xù)提升的質量水準滿足顧客要求。包括總經理直接控制的品質人員管理架構和由本地機構認可的質量保證體系（TQM）就目前公司的財務能力和人員現(xiàn)狀，必須做到： 1．管理層對所必須的質量控制點，包括從原料進入到產品退出的每個節(jié)點，有完全清楚的認識，確立切合實際的質量戰(zhàn)略和專門財務預算，其要點是：科學規(guī)范的統(tǒng)計和分析方法（DMAIC）確立操作流程 的講師標準； 2．進行嚴格和持續(xù)不斷在線檢驗，添置必須的檢測設備，保證完整的質量記錄并存檔。 3．深入有效的培訓計劃，掌握實用的統(tǒng)計工具和解決問題的方法。 4．3至6個月快速有效的項目實施，對業(yè)績的確認和嘉獎計劃。 5．在可能的將來，建立六西格瑪所認可的質控人力資源構架，以保證公司內部績效的持續(xù)性（明星,高級黑帶，黑帶，職級體系）。 以上要點，將構成瀚源企業(yè)文化的基石。瀚源認為：企業(yè)資產可以增減，產品可以轉型，雇員可以流動，唯有根植于核心價值的企業(yè)文化將血脈相承，生生不息。公司將永遠致力于根植于企業(yè)核心價值觀的瀚源文化生長和培育，使之成為企業(yè)發(fā)展的堅強引擎

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