工作地點：杭州市
招聘人數(shù)：1

職責：
    1.負責公司員工日常勞動關系及人事檔案的管理；2.負責員工人員招聘、錄用工作；3.負責起草一般事務性行政文件，協(xié)助對公司內(nèi)部員工的溝通工作；
    要求：
    1.23歲以上，本科學歷；
    2.二年以上人事管理工作經(jīng)驗；
    3.較強的人際交往和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
    4.注重效率和團隊協(xié)作，具有親和力；
    5.熟悉勞動法和相關政府部門的辦事流程。