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23. 不要迷信管理理論

24. CIO應(yīng)首先培養(yǎng)IT治理精神

25. 中國商業(yè)文化：戴著鐐銬起舞

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27. 分享小肥羊 成為另一個(gè)蒙牛嗎？

28. 商圈話題實(shí)錄：如何制定員工的薪水

29. 如何培育未來領(lǐng)導(dǎo)者

210. 小網(wǎng)站也引人注意的營銷秘訣

211. 品牌保持不敗的八條行銷法則

212. 保險(xiǎn)營銷 細(xì)節(jié)助你成功

213. “歐典”應(yīng)該如何翻身

214. ERP的新裝并非一個(gè)孩子的妄言

215. CRM是“歐版”還是“美版”

216. 祝波善點(diǎn)評：聯(lián)想—奧運(yùn)助推國際化

217. 戰(zhàn)略咨詢對中小民營企業(yè)的五大價(jià)值

218. 如何面對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的困惑

219. 怎樣當(dāng)好財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)

220. 財(cái)務(wù)主管應(yīng)具備的能力和素質(zhì)

221. 獵頭專家談企業(yè)招人：民企最缺高級管理人才

222. 培訓(xùn)經(jīng)理的勇氣：請對自己說“不”！

223. HR寓言小故事里的管理大道理

224. 解析：銷售業(yè)績不好的軟肋

225. 牛根生暢談品牌三大“死穴”