物流培訓(xùn),物流人才,物流新聞,運(yùn)輸管理,倉(cāng)儲(chǔ)管理,國(guó)際貨代,物流師培訓(xùn),現(xiàn)代物流培訓(xùn) 物流培訓(xùn),國(guó)際貨代,物流師培訓(xùn),人力資源管理師培訓(xùn)
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21.[營(yíng)銷(xiāo)策略] 經(jīng)營(yíng):市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是促銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)

22.[營(yíng)銷(xiāo)策略] 銷(xiāo)售代表時(shí)間管理20條軍規(guī)

23.[營(yíng)銷(xiāo)策略] 以開(kāi)放式營(yíng)銷(xiāo)思想貫穿企業(yè)管理全過(guò)程

24.[綜合] 夜宴中人物與企業(yè)中職位的映射

25.[CRM] 中小企業(yè)實(shí)施CRM的建議

26.[信息管理] 不排除地雷 CIO很難達(dá)到晉升目標(biāo)

27.[CRM] CRM的價(jià)值基于客戶(hù)細(xì)分

28.[企業(yè)文化] 先讓員工滿(mǎn)意還是先讓客戶(hù)滿(mǎn)意?

29.[企業(yè)文化] 探索企業(yè)文化認(rèn)同、共享、創(chuàng)造的有效途徑

210.[企業(yè)文化] 企業(yè)文化的核心是讓員工滿(mǎn)意

211.[會(huì)計(jì)審計(jì)] 財(cái)務(wù)公司利弊幾何?

212.[會(huì)計(jì)審計(jì)] “審計(jì)風(fēng)暴”催生預(yù)算管理創(chuàng)新

213.[人才戰(zhàn)略] 為什么要讓員工滿(mǎn)意?

214.[培訓(xùn)] 五種培訓(xùn)讓你的員工煥然一新

215.[人才戰(zhàn)略] “六絕招”終結(jié)集體跳槽

216.[營(yíng)銷(xiāo)策略] 中小企業(yè)“粗放式營(yíng)銷(xiāo)”法則

217.[營(yíng)銷(xiāo)策略] 關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的四個(gè)致命誤解

218.[營(yíng)銷(xiāo)策略] 明星營(yíng)銷(xiāo) 要熱度也要高度

219.[戰(zhàn)略前沿] 蘇泊爾動(dòng)了誰(shuí)的奶酪

220.[戰(zhàn)略前沿] 大寶如何繼續(xù)生存

221.[綜合] SK-II的后危機(jī)時(shí)代

222.[信息化前沿] 愛(ài)代購(gòu)邀易觀國(guó)際 助力中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

223.[信息管理] 不愛(ài)說(shuō)話成不了優(yōu)秀CIO

224.[信息管理] CIO:如何應(yīng)對(duì)技術(shù)萎縮

225.[綜合] 從產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈整合看經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位改革

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