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“快遞小哥”寫進(jìn)“兩高”報(bào)告 推動(dòng)新業(yè)態(tài)權(quán)益保障駛?cè)肟燔嚨?/b>

環(huán)球物流網(wǎng)(http://m.qhhdjt.com)   發(fā)布時(shí)間:2023-3-17
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“‘兩高’報(bào)告專門提到了快遞小哥、外賣騎手的權(quán)益保障,令人振奮!”3月7日下午,聽取“兩高”工作報(bào)告后,作為一名快遞員,湖北順豐速運(yùn)江漢分部經(jīng)理汪勇代表難掩激動(dòng)。最高法報(bào)告提到,“加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保障和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者保護(hù)”。

近些年來,以快遞小哥、外賣騎手為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量激增,2021年以來,全國(guó)新發(fā)展工會(huì)會(huì)員即達(dá)1037萬人,但由于傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整未能很好地適應(yīng)新變化,對(duì)相關(guān)從業(yè)者的勞動(dòng)保障似乎還在“慢車道”上。勞動(dòng)強(qiáng)度大、人員流動(dòng)快、底薪收入低的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,往往從事的是高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)的“三高”行業(yè)。要讓這些行業(yè)更加健康、可持續(xù)地發(fā)展,就要為龐大的新興職工群體完善糾紛處理辦法、提供更完備的勞動(dòng)保障。

去年的“兩高”報(bào)告中,特別提及完善處理新就業(yè)形態(tài)糾紛司法政策。在此指導(dǎo)下,針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障突出問題,全國(guó)多地已開展專案辦理工作,以行政力量不斷探索保護(hù)機(jī)制,織牢織密社會(huì)保障這張“安全網(wǎng)”。

今年的報(bào)告進(jìn)一步回應(yīng)社會(huì)需求,從新就業(yè)形態(tài)的特點(diǎn)出發(fā),對(duì)明確勞資雙方勞動(dòng)關(guān)系、健全社保繳費(fèi)方式的著墨更多、更細(xì),成色更足,比如提到出臺(tái)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益意見,推動(dòng)破解勞動(dòng)關(guān)系難認(rèn)定、工傷無賠償、社保零繳納等問題,釋放出讓勞動(dòng)者權(quán)益得到制度“加持”的信號(hào),對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的培育和成長(zhǎng),具有非常積極的意義。

值得一提的是,今年“兩高”報(bào)告中,還特別點(diǎn)名一起由最高檢直接立案辦理的外賣騎手權(quán)益保障公益訴訟案。目前,我國(guó)在國(guó)有財(cái)產(chǎn)保護(hù)、生態(tài)環(huán)境資源保護(hù)等方面的公益訴訟制度已相對(duì)完善,但在新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者權(quán)益保護(hù)方面尚存空白。檢察機(jī)關(guān)可以此個(gè)案為切口,進(jìn)一步明確涉及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者公益訴訟案件的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和提起條件,通過檢察公益訴訟特有的系統(tǒng)治理、溯源治理制度優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)公益訴訟這一法律武器在新業(yè)態(tài)勞動(dòng)領(lǐng)域的作用,推動(dòng)外賣騎手權(quán)益保障不斷加強(qiáng)。

正如最高法報(bào)告中寫道:“讓快遞小哥、外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者有尊嚴(yán)、有保障。”依法保護(hù)他們,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有之義。只有對(duì)那些奔走在嚴(yán)寒酷暑中的勞動(dòng)者給予更多關(guān)心,讓他們更安全、舒心地工作,才能筑牢新興業(yè)態(tài)的發(fā)展根基。當(dāng)整個(gè)社會(huì)更多將目光投向勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)上,才有望真正實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益“升級(jí)提質(zhì)”。


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